Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
2 277 Ft
Megtakarítás:
319 Ft
Kedvezményes ár*:
1 957 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:859291
Értékelés:
Kiadva: 01.12.1996.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

INTRODUCTION
Job enrichment is an approach to job redesign developed in the late 1950s. The term refers to the alteration of the job content so that the employee is given an identifiable unit of work and granted with more authority and control over his/her job (Herzberg, 1968). For many years job enrichment has concerned people inside and outside academic circles, generating more research investigations than any other technique in the field of job motivation. All those academics and managers were trying to find out whether it worked or not.

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 605 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1260452
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Does Job Enrichment Work?”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/859291

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció