Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 433 Ft
Megtakarítás:
259 Ft
Kedvezményes ár*:
1 174 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:654575
Értékelés:
Kiadva: 01.12.1996.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

To what extent do McDonalds use motivational theories to enhance the performance of their employees and hence increase efficiency/productivity? Are these methods effective?
Introduction
McDonalds is a large multinational company that supplies millions of people with fast food. It is important for them to ensure that the workforce they employ is working to their full potential. McDonalds are very customer/ market orientated. They depend on a reputation for customer service. If employees are not motivated then this will suffer. If workers aren't motivated costs rise.…

A szerző megjegyzéseBővíteni
Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 539 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1259698
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „McDonalds Motivational Theories”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/654575

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció