Motivating and Rewarding Employees / Esszék / ID: 633945

Különleges ajánlatok 2 Megnyitás

Normál ár:: 1 653 Ft
Megtakarítás:: 265 Ft
Kedvezményes ár*:: 1 388 Ft

Vásárlás

Hozzáadás Kívánságlista

Kívánságlistába helyezve

Azonosítószám:633945

Szerző: Anonim szerző (3)

Értékelés:

Kiadva: 05.12.2002.

Nyelv : Angol

Szint: Középiskola

Irodalom: –

Referenciák: Nincs használatban

Előnézet nagyítása

KivonatZsugorodni

Melissa Green
MOTIVATING AND REWARDING EMPLOYEES
The processes of motivating employees is one of the most important functions of management. One of the biggest challenges faced by managers is getting employees to do what they are supposed to do (Lane & Rierdan, 2001). For some people, the rewards that employees receive from the organization are motivation enough for them to work their hardest. However, no two people are the same and what serves as motivation for one employee, could possibly be perceived by another employee as punishment. Everyone has their own personal motivators…

Munkacsomag:

REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás ➞ az Ön megtakarításai −1 574 Ft

Discusses how Employees Affect Consumer Behavior and what Can Be the Best Ways to Improve Their Effectiveness
Esszék1 Menedzsment
Explain Fully why It Is Essential for Organizations to Continually Train and Develop Their Employees
Esszék4 Menedzsment
Motivating and Rewarding Employees
Esszék4 Menedzsment

Munkacsomag, munkacsomagszám: 1267397

3 tételből álló munkacsomag vásárlása

Munkacsomag megjelenítése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Az Ön neve

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket

Üdv!

{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Motivating and Rewarding Employees”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/633945

Küldés

E-mail elküldve

Esszék

Ügyvitel és jog

Menedzsment

Motivating and Rewarding Employees