Affirmative Action / Esszék / Jog / ID: 616268

Információ a megújult eKönyvtár működéséről.

Előfizetés

Normál ár:: 1 445 Ft
Megtakarítás:: 244 Ft
Kedvezményes ár*:: 1 201 Ft

Vásárlás

Hozzáadás Kívánságlista

Kívánságlistába helyezve

Azonosítószám:616268

Szerző: Anonim szerző (1)

Értékelés:

Kiadva: 01.12.1996.

Nyelv : Angol

Szint: Középiskola

Irodalom: –

Referenciák: Nincs használatban

Előnézet nagyítása

KivonatZsugorodni

After the United States Congress passed the Civil Rights Act in 1964, it became
apparent that certain business traditions, such as seniority status and aptitude tests,
prevented total equality in employment. Then President, Lyndon B. Johnson, decided
something needed to be done to remedy these flaws. On September 24, 1965, he issued
Executive Order #11246 at Howard University that required federal contractors "to take
Affirmative Action to ensure that applicants are employed . . . without regard to their race,
creed, color, or national origin (Civil Rights)." With the signing of that o…

Munkacsomag:

REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás ➞ az Ön megtakarításai −1 586 Ft

Affirmative Action
Esszék2 Jog
Affirmative Action
Esszék3 Jog
An Ethical and Practical Defense of Affirmative Action
Esszék4 Jog

Munkacsomag, munkacsomagszám: 1254462

3 tételből álló munkacsomag vásárlása

Munkacsomag megjelenítése

Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Az Ön neve

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket

Üdv!

{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Affirmative Action”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/616268

Küldés

E-mail elküldve

Esszék

Ügyvitel és jog

Jog

Affirmative Action