Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár
Különleges ajánlatok 2 Megnyitás
  • Gender Role, Organizational Status, and Conflict Management Styles

     

    Esszék3 Menedzsment

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 435 Ft
Megtakarítás:
230 Ft
Kedvezményes ár*:
1 205 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:577953
Értékelés:
Kiadva: 27.01.2005.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

In this study people tried to examinate the ralationship between sex, gender, organizational status and conflict managemeniuht behaviour of males and females. The study was made in three similar organizations. Which are: Individuals (N uS 118) from upper and lower status organizational positions completed the Rahim Organizational Conflict Inventory-II, in the context of two recalled organizational conflicts (Rahim, 1983a), and the Bem Sex Role Inventory (Bem, 1974).
They wanted to see how differently male and female could act and also negotiate. After controlling the gender results showed that masculine individuals were highest on the dominating conflict style, whereas feminine individuals were highest on the avoiding style, and androgynous individuals on the integrating style. Further, upper organizational status individuals were higher on the integrating style, while lower status individuals reported greater use of avoiding and obliging styles. These informations are very useful in case of getting to negotiation.…

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 283 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1292589
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Gender Role, Organizational Status, and Conflict Management Styles”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/577953

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció