Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 435 Ft
Megtakarítás:
230 Ft
Kedvezményes ár*:
1 205 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:544294
Értékelés:
Kiadva: 01.12.1996.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

Introduction
How do you satisfy your employees they want fair pay, regular raises, attract and retain talented employees in your organization, need clarity about their roles and responsibilities as well as about what's expected from them. The solution for this is Job evaluation if it is performed effectively and used to clarify and revise job descriptions and position responsibilities.
Job evaluation is a tool used to evaluate the worth of each job in your organization and in today's labor market. …

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 332 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1265328
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „What is Job Evaluation? How Does It Contribute to Developing Salary Scales?”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/544294

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció