Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
5 791 Ft
Megtakarítás:
869 Ft
Kedvezményes ár*:
4 923 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:529123
Értékelés:
Kiadva: 07.01.2004.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

Training and development
Training and Development are currently big issues for many businesses in most parts of the country, especially where there are low rates of unemployment. Moreover, more and more businesses are realizing that if they fail to invest in training and development they will become uncompetitive.
Activity
Skim through the Moser Report and DTI publications to get some idea of how this country compares with its competitors in terms of the skills and qualifications of its workforce.
There is a range of different initiatives which are designed to improve training and employee development. Check through and make an electronic record of how the following are designed to improve training and development - Investors in People.
Performance management
Performance Management refers to different strategies designed to get the best of a businesses work force. Different techniques are employed which attempt to relate performance with pay, or promotion or training. Such schemes are not always popular with workers.
Motivational Theory
You need to know about the significance of Taylor, Maslow, McGregor and Herzberg. You should find references to all 4 in your text.
What you need to do
Your performance on this unit is assessed by work that you do for your portfolio. You need to produce a report on how a medium-sized or large business manages human resources.…

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −2 215 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1276908
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Human Resources”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/529123

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció