Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
824 Ft
Megtakarítás:
116 Ft
Kedvezményes ár*:
708 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:430188
Értékelés:
Kiadva: 14.06.2003.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

In an investigation conducted in the Fall of 1999, researchers found striking evidence supporting the notion that age discrimination, or "ageism"--a term coined by Robert Butler in 1976--is far more pervasive than previously understood. In the article, which focused on ageism in the workplace, business students in their 20s were engaged in an exercise making decisions that affect employees of a fictitious company. These employees were described as "younger" or "older" and were then presented with various scenarios, such as whether to retrain or replace a worker whose skills had become obsolete. Results showed many students made decisions that were remarkably biased (Reio & Sanders-Reio, 1). Based on findings, the article suggested that employees are faced with resistance in career advancement as early as 40 years of age and offered surprising statistics relative to age-related stereotypes (Reio et al., 2). Using a very comprehensive approach, it goes further to illustrate common myths regarding older workers, depicting them as "less energetic, technically outdated, slow, less productive, rigid, unwilling to change, uninterested in learning, less innovative, technology- and computer-phobic, susceptible to physical ailments and less able to learn." …

A szerző megjegyzéseBővíteni
Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 089 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1271014
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Ageism: Combating Discrimination in the Workplace”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/430188

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció