Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 025 Ft
Megtakarítás:
165 Ft
Kedvezményes ár*:
861 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:235635
Értékelés:
Kiadva: 21.08.2006.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

Unions are the organization of employees for the purpose collective bargaining with employers. Labor relations is the management specialty emphasizing skills that managers and union leaders can use to minimize costly forms of conflict and to seek win-win solutions to disagreements (Noe, Hollenbeck, Gerhart, & Wright, 2004, p.470). This paper will review labor relations, unions, and their effect on an organization.
An employment union is defined as organization of employees formed to bargain with an employer (Google, 2006). …

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 375 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1304819
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Unions and Labor Relations”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/235635

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció