Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 016 Ft
Megtakarítás:
110 Ft
Kedvezményes ár*:
905 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:222711
Értékelés:
Kiadva: 28.10.2003.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

Abstract
Rewards and incentives are related but quite different things. An incentive is something that tends to stimulate or spur individual or group action. A reward is something tangible or intangible that is given to an individual or group for a service. Rewards are given for one of two reasons: (1) outstanding performance of assigned duties and tasks, or (2) unique contributions to the organization either job-related or non-job-related (Tracey, 1999).
Tangible and Intangible Rewards
Tangible rewards (money, treats, certificates, extra privileges, etc.) are external ways of motivating group work. They can be used selectively to build a sense of internal motivation within the group. This is accomplished through another behavior modification principal paired association (Tracey, 1999).
Tangible rewards make group members "feel good", and these rewards follow a major accomplishment, then sooner or later the accomplishment itself will lead to a very positive feeling. This, in a nutshell, is the longer term justification for selectively using external rewards.

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 958 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1273646
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Tangible and Intangible Rewards Paper”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/222711

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció