Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár
Különleges ajánlatok 2 Megnyitás

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 016 Ft
Megtakarítás:
151 Ft
Kedvezményes ár*:
865 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:215698
Értékelés:
Kiadva: 01.12.1996.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

Every corporation should have a unique motivational plan to coincide with the employee's individual needs and goals. Since every workplace is different, it is important to implement motivational techniques that pertains to and stimulates employees. After doing so, we can relate the progression towards and around the company's mission and goals as a whole.
In today's business environment, I believe that effective motivation begins with managers. They have the ability to empower their employees and further their development. It is important for the manager to identify employee's moral and ethical behavior, as well as their social surroundings. This may be done through confidential surveys listing various self-assessment questions with work related issues such as, "would they prefer to work alone or in groups, or even how they see themselves progressing at work." Also, the manager may want to have employees create a "wish list," to invoke ideas of which may be of some importance and could possibly motivate him/her.
By doing techniques such as these, the manager will not only be able to get to know the employees, but also find ways to motivate. …

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 187 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1260826
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Building a Motivational Plan”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/215698

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció