Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
824 Ft
Megtakarítás:
99 Ft
Kedvezményes ár*:
725 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:147541
Értékelés:
Kiadva: 19.11.2002.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

Everyday people are put in the position to decide, "What ought I do." There are certain situations in business where you might be aware of something or know something that could affect others in a negative way. Whistleblowing is a way for an employee to stop this from happening, but there are time and instances when this is not permissible or obligatory. This paper discusses some of the different occasions when whistleblowing is permissible or obligatory.
If a person knows that if their company is to put a product out in the market that will cause serious injury to consumers that is almost obvious in what to do. You blow the whistle.…

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 048 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1267147
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Whistleblowing”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/147541

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció