Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 638 Ft
Megtakarítás:
263 Ft
Kedvezményes ár*:
1 375 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:449315
Értékelés:
Kiadva: 25.10.2003.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

When working with individual an obvious way to overcome issues and confusion regarding a youth workers duty for confidentiality is to set up a contract. However this very difficult when interactions and interventions with young people are often 'spur of the moment' by this I mean that helping is not planned like it may is in the counselling profession nor can you start stating the term and conditions of the interaction and professional relationship when a young person needs help and is in a state of distress. In the organisation I work the policy states " If there is reason to suspect child abuse, neglect or risk of significant harm, all staff have a duty to contact appropriate agencies (Social Services) which overrides the normal duties of confidentiality" (Notting hill Adventure Playground Child Protection Policy, 2002) There is nothing explaining what 'normal confidentiality' is, I will now create an appropriate confidentiality policy. Confidentiality is important in any interaction with young people and it is often a youth workers personal values and principles that are used to deal with confidentiality issues for example do you maintain the trust of young people which may of taken years to build which is helping them with the process of growing up or do you act in the interest of the general public. There are many issues surrounding confidentiality in youth work. As a youth worker it is good to be aware and prepared for issues, which may arise.…

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 310 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1341342
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Working With Individuals”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/449315

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció