HRM - Job Analysis and Design / Esszék / ID: 295406

Információ a megújult eKönyvtár működéséről.

Előfizetés

Normál ár:: 1 846 Ft
Megtakarítás:: 201 Ft
Kedvezményes ár*:: 1 645 Ft

Vásárlás

Hozzáadás Kívánságlista

Kívánságlistába helyezve

Azonosítószám:295406

Szerző: Anonim szerző (9)

Értékelés:

Kiadva: 08.04.2005.

Nyelv : Angol

Szint: Középiskola

Irodalom: –

Referenciák: Nincs használatban

Előnézet nagyítása

KivonatZsugorodni

HRM- job analysis and design
I. Introduction.
The University of Melbourne is a large and developing corporation consisting of a diverse workforce of approximately 5000. The University realises that in order to achieve competitive advantage the firm must seek to harness their human resources in innovatory ways. Facilitation of such has been sought through the analysis and subsequent redesign of jobs. The current design of Human Resource Officer (HRO) strongly advocates the satisfaction of high quality work performance through the advancement of employee motivation. …

Munkacsomag:

REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás ➞ az Ön megtakarításai −1 550 Ft

American Medical Association
Esszék2 Anatómia, orvostudomány és egészségtan
Basic Essay on Computers from PC to Mainframe with Case Study on Networking
Esszék2 Számítógépek, elektronikus fogyasztási cikkek
HRM - Job Analysis and Design
Esszék5 Ügyvitel, Menedzsment

Munkacsomag, munkacsomagszám: 1292981

3 tételből álló munkacsomag vásárlása

Munkacsomag megjelenítése

Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Az Ön neve

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket

Üdv!

{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „HRM - Job Analysis and Design”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/295406

Küldés

E-mail elküldve

Esszék

Ügyvitel és jog

Ügyvitel

HRM - Job Analysis and Design