Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár
  • Enhancing Employee Performance Through Effective Human Resource Management

     

    Esszék3 Menedzsment

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 430 Ft
Megtakarítás:
172 Ft
Kedvezményes ár*:
1 257 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:689985
Értékelés:
Kiadva: 14.10.2003.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

External factors are characterized in two groups. The first being one's culture, family, or reference group, and the second being environmental and situational factors. These external factors although seemingly adventitious by title have great influence on the behaviour of consumers. Their effect is the "total environment" that Holloway refers to in which consumer behaviour theories exist (155). Like all sciences, consumer behaviour theories are constantly tested and adapted in a dynamic equilibrium. …

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 548 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1273082
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Enhancing Employee Performance Through Effective Human Resource Management”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/689985

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció