Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár
  • Disability Discrimination in Employment

     

    Esszék2 Jog

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 031 Ft
Megtakarítás:
124 Ft
Kedvezményes ár*:
907 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:906923
Értékelés:
Kiadva: 16.11.2004.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

The employment provisions began to be enforced for business with 25 or more employees on July 26, 1992. This affected approximately 264,000 employers. The second phase of the employment provision went into affect July 26, 1994, and was implemented for the approximately 666,000 U.S. employers with 15 or more employees. Many opponents of the ADA suggested that the law would cost small businesses too much. They contended that the legislation would backlog the courts with lawsuits from scorned job applicants. However this has not been the case. Current employees who claim a prior disability or recently disabled workers who contend that their employers have not reasonably accommodated their needs under the law have entered over eighty percent of the discrimination complaints filed with the EEOC.
According to EEOC records the most common type of disabilities suffered by workers who claim employment discrimination is back problems, which account for about eighteen percent of complaints. Mental illness has the next largest portion of complaints, making up about ten percent. It is followed by heart trouble, neurological disorders, and diabetes.…

A szerző megjegyzéseBővíteni
Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 342 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1290458
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Disability Discrimination in Employment”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/906923

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció