Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 862 Ft
Megtakarítás:
336 Ft
Kedvezményes ár*:
1 526 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:855275
Értékelés:
Kiadva: 06.08.2004.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

TABLE OF CONTENTS
I. INTRODUCTION
II. DECISION MAKING
III. RATIONALITY AND BOUNDED RATIONLITY
IV. INTUITION AND EMOTION
V. CONCLUSION
VI. REFERENCES
VII. BIBLIOGRAPHY
I. INTRODUCTION
Today's organizational life is typified by chaos, uncertainty, and ambiguity. Managers and employees encounter constant change in their jobs, for example, an organization or department restructure, or perhaps a merger or de-merger, a leadership change, a business improvement change initiative, a conflict between employees, or even several of these all at once. Then there are the external factors that affect…

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 111 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1287193
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Decision Making of Successful Managers”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/855275

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció