Corporate Culture / Esszék / Menedzsment / ID: 454763

Információ a megújult eKönyvtár működéséről.

Előfizetés

Normál ár:: 817 Ft
Megtakarítás:: 131 Ft
Kedvezményes ár*:: 686 Ft

Vásárlás

Hozzáadás Kívánságlista

Kívánságlistába helyezve

Azonosítószám:454763

Szerző: Anonim szerző (5)

Értékelés:

Kiadva: 12.04.2005.

Nyelv : Angol

Szint: Középiskola

Irodalom: –

Referenciák: Nincs használatban

Előnézet nagyítása

KivonatZsugorodni

Corporate Cultureism
Hugh Willmotts article, "Strength is ignorance; slavery is freedom: Managing culture in modern organizations", is a harsh critique of corporate culturisms' totalitarian attempt of 'controlling and winning the hearts and minds of their employees, in order to secure unusual efforts.'(1993 )
The article, which was published in the Journal of management studies in 1993, tests existing theories of management, and enunciates the "narrowing of values and the a-moral dimension of corporate culture". …

A szerző megjegyzéseBővíteni

Munkacsomag:

REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás ➞ az Ön megtakarításai −1 556 Ft

Business Management
Esszék3 Közönségkapcsolatok, Menedzsment
Corporate Culture
Esszék1 Menedzsment
Leadership of Ghosn
Esszék3 Ügyvitel, Menedzsment

Munkacsomag, munkacsomagszám: 1293104

3 tételből álló munkacsomag vásárlása

Munkacsomag megjelenítése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Az Ön neve

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket

Üdv!

{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Corporate Culture”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/454763

Küldés

E-mail elküldve

Esszék

Ügyvitel és jog

Menedzsment

Corporate Culture