Conflict Management Styles / Esszék / ID: 580601

Információ a megújult eKönyvtár működéséről.

Előfizetés

Normál ár:: 1 638 Ft
Megtakarítás:: 279 Ft
Kedvezményes ár*:: 1 359 Ft

Vásárlás

Hozzáadás Kívánságlista

Kívánságlistába helyezve

Azonosítószám:580601

Szerző: Anonim szerző (6)

Értékelés:

Kiadva: 27.01.2005.

Nyelv : Angol

Szint: Középiskola

Irodalom: –

Referenciák: Nincs használatban

Előnézet nagyítása

KivonatZsugorodni

Conflict Management Styles
We examine how conflict management styles and content-specific training influence the perception of problems between employees who come into contact from the two organizations. The sample consists of 850 UN military peacekeepers on missions between 1995 and 1999. The results show that avoiding conflict management style has a negative impact while training (managing conflict, ethical dilemmas and coping with stress) has positive impact on the dynamics of inter-organizational contact.
Intro
The interest in this study is to examine the situation of inter-organizat…

Munkacsomag:

REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás ➞ az Ön megtakarításai −1 310 Ft

Conflict Management
Esszék2 Menedzsment
Conflict Management
Esszék1 Menedzsment
Conflict Management Styles
Esszék4 Menedzsment

Munkacsomag, munkacsomagszám: 1292588

3 tételből álló munkacsomag vásárlása

Munkacsomag megjelenítése

Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Az Ön neve

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket

Üdv!

{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Conflict Management Styles”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/580601

Küldés

E-mail elküldve

Esszék

Ügyvitel és jog

Menedzsment

Conflict Management Styles