Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 016 Ft
Megtakarítás:
131 Ft
Kedvezményes ár*:
885 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:627403
Értékelés:
Kiadva: 27.12.2003.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

Conflict in the Theory Z arena would involve a great deal of discussion, collaboration, and negotiation. The workers would be the ones solving the conflicts, while the managers would play more of a "third party arbitrator" role. This type of manager might be more likely to exercise a great deal of "Power" based conflict resolution style, especially with the Theory X workers. Theory Y workers might be given the opportunity to exert "Negotiating" strategies to solve their own differences.
Theory Z emphasizes more frequent performance appraisals, but slower promotions, while according to Theory X, appraisals occur on a regular basis. Promotions also occur on a regular basis.

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 077 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1276589
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Comparison and Contrast on Theory XY and Z”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/627403

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció