Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 627 Ft
Megtakarítás:
294 Ft
Kedvezményes ár*:
1 334 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:244293
Értékelés:
Kiadva: 30.09.2004.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

Introduction
When we talk about Human Resources, we always think about people, employees. Hence, all organisations tend to meet stakeholders expectations, it is clear that organisations must care about their employees as they do about other stakeholders.
After reading several academic literature about HRM, I came to a conclusion that employees are the most valuable assets of an organisation. Top management should always pay more attention to keep them loyal, trained, motivated etc. Softening the attitude to the HRM is the best way to implement this to the reality.

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 684 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1288658
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Barriers to Effectiveness of HRM”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/244293

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció